机构编制核查工作开展以来，武陵源区委编办以实地核查为工作重点，通盘谋划、主动服务，高质量完成了机构编制核查任务。

一、坚持以上率下，抓住重点领域

上级核查文件下发后，我办高度重视，及时制定并印发了我区核查方案，明确核查目标、范围、内容和时间节点，并对全区220个机关事业单位倒排核查工作时间表。针对教育、卫健、公安、张管局等大单位，我办提前安排部署，召集主管单位负责人进行培训，并要求其将工作任务精准传导到下属二级机构，通过一级抓一级，层层抓落实，减轻了核查工作量，有序推进核查进度。

二、坚持上门服务，抓好实地核查

为督促核查进度、查找问题，确保核查数据准确，我办将实地核查与机构编制督查、事业单位登记核查工作相结合，开展覆盖式检查，共实地核查121家机关事业单位，核查比例高达55%。一是上门督促进度。对于开展机构编制核查工作进度较缓慢的单位，通过上门询问工作进度，帮助解决工作困难，督促其及时完成核查工作任务。二是上门集中对账。通过召开座谈会、听取报告、查阅资料等方法，仔细检查各单位机构设置及挂牌、人员配置等是否账实相符，同时检查“三定”规定执行情况、条例贯彻落实等情况，了解机构运行、人员配备现状，对于发现的问题及时反馈并明确整改期限。三是上门主动服务。对于部分系统业务不熟练、年龄较大的政工人员，我办采取主动上门服务的方式，耐心讲解，指导培训操作流程，获得各单位的广泛好评，确保了核查任务按时、保质、高效完成。

三、坚持问题导向，抓实问题整改

    对于实地核查过程中发现的机构人员信息不完善不准确、自行加挂牌子、事业单位登记信息未更新等问 题，督促单位马上整改、立行立改。为确保整改落实，再次抽查7家单位进行实地核查回头看，检查问题整改情况，对于整改不及时、核查进度缓慢的，暂缓办理其机构编制业务，确保问题及时整改到位。同时与组织、人社部门加强沟通衔接，构建信息共享机制，将人员信息调整及时录入系统，实现机构编制工作“不断更”。通过协调解决实地核查工作中遇到的有关问题，我区机构编制基础数据的准确性进一步提高，机构编制管理秩序进一步规范。

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